Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Заместитель начальника отдела

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Руководители» группа «Главные»

 

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Заместитель начальника отдела бюджетного учета, отчетности и финансового контроля Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование бюджетной системы

Виды профессиональной служебной деятельности

- осуществление бюджетной методологии;

- кассовое обслуживание исполнения бюджетов;

- организация составления и обеспечения исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- бюджетная политика в сфере государственного управления, государственной гражданской службы;

- реализация бюджетных полномочий главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

- анализ исполнения и ведения отчетности об исполнении сметы расходов Департамента;

- ведение бюджетного учета;

- осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела бюджетного учета отчетности и финансового контроля Административного управления Департамента внутренней политики автономного округа.

Количество подчиненных сотрудников

2 штатные единицы в отделе бюджетного учета, отчетности и финансового контроля Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Испытательный срок от 1 до 6 месяцев,

Допуск к государственной тайне не предусмотрен

Цель исполнения должностных обязанностей

Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности.

Основные задачи и обязанности

по должности

   Исчисление денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы и иных выплат.

   Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.

   Прием и обработка авансовых отчетов сотрудников Департамента .

   Расчет выплат застрахованным лицам по обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности и материнству.

   Исчисление и удержание из денежного содержания налога на доходы физических лиц, договоров добровольного страхования, исполнительных листов и других документов.

   Исчисление страховых взносов в пенсионных фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

   Ведение журнала операций расчетов с подотчетными лицами №3, расчетов по оплате труда № 6.

   Формирование и предоставление отчетности:

- в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о каждом застрахованном лице;

- в Фонд социального страхования Российской Федерации;

- в Межрайонную инспекцию ФНС России;

- в государственную страховую компанию «Югория»;

   Подготовка и направление в Депфин Югры отчета о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ и органов местного самоуправления.       

   Подготовка запросов документов, а также ответов на поступающие в    Департамент запросы в порядке межведомственного взаимодействия.

   Осуществление внутреннего финансового контроля с целью подтверждения достоверности бюджетного учета.

   Осуществление камеральных и внешних проверок использования, соблюдения условий предоставления субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов и их расходования.

   Исполнение законодательства Российской Федерации и автономного округа, а также контроль за ходом их исполнения.

Работа подразумевает:

- работу с документами;

- внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, гражданами);

- внутреннее взаимодействие.

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование - специалитет, магистратура.

Специальность по направлениям подготовки  профессионального «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено   соответствие   данным направлениям подготовки (специальностям), указанным  в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

- соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

- обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения;

- своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

- соблюдение требований служебного распорядка исполнительного органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

- принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении;

- соблюдение установленных сроков представления отчетности;

- обеспечение достоверности формирования регистров бюджетного учета;

- обеспечение достоверности формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

- своевременное исчисление денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы и иных выплат;

- своевременное исчисление, удержание и перечисление налога на доходы физических лиц;

- своевременное исчисление и перечисление страховых взносов;

- принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении;

- освоение плановых расходов на обеспечение деятельности Департамента не менее 95% с учетом уточненного плана расходов;

- итоговая оценка качества финансового менеджмента в ежегодном ранжировании главных администраторов бюджетных средств автономного округа не менее 90%;

- своевременность внесения информации в государственную информационную систему контрольной деятельности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Автоматизированная система контрольной деятельности "Ревизор-КС";

- осуществление в полном объеме запланированных камеральных и внешних проверок (анализ целевого и эффективного использования) иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), в части касающейся иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов), предоставляемых по результатам конкурсов, проведенных Департаментом и за счет расходов Департамента;

- своевременность подготовки, изменения, размещения и утверждения приказов Департамента по нормированию затрат, требований к закупаемым Департаментом автономного округа отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Департамента.

Требования к знаниям и умениям (кратко):

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- систем межведомственного взаимодействия;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

- владение компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- работа с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- ведение деловых переговоров;

ТТребования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:

Профессиональные знания и умения

Профессиональные знания:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ«О персональных данных»;

- Федеральный закон от 24.07.2017 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

- Федеральный закон от 02.10.1997 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 04.04.2017 № 20-оз «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О бюджете на текущий финансовый год и плановый период»;

- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.01.2008 № 6 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.04.2005 № 55 «О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2005№ 190 «О порядке командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».

Иные профессиональные знания:

- методы управления коллективом;

- основы организации прохождения государственной гражданской службы;

- кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских   служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

- правила служебного распорядка;

- порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства;

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

- бюджетная система Российской Федерации;

- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

- понятие и виды бюджетной отчетности;

- понятие и состав бюджетной классификации;

- понятие и состав регистров бюджетного учета;

- правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

- основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

- порядок составления проектов бюджетов;

- порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

- порядок исполнения бюджетов;

- государственные программы Российской Федерации;

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

- особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- система оплаты труда государственных гражданских служащих;

- порядок учета бюджетных обязательств получателей средств бюджета;

- виды и структура отчетности по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- устройство системы государственных платежей в Российской Федерации;

- основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- методы бюджетного планирования;

- принципы бюджетного учета и отчетности;

- проектное управление и стратегического планирования.

Профессиональные умения:

- формирование, ведение и актуализация реестра расходных обязательств, формирование, ведение перечня публичных нормативных обязательств Российской Федерации;

- применение методологии учета государственных финансов, стандартов бюджетного учета для организаций государственного сектора;

- проведение экспертизы межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых и иных актов и управленческих решений;

-  работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

- осуществление экспертизы проектов НПА;

- работа с бюджетной отчетностью;

- составление сводной бюджетной росписи бюджета;

- систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа;

- ведение бюджетного учета по исполнению бюджета;

- обобщение практики применения методологии учета государственных финансов, стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, разработка, применение форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет»;

- работа в программе 1С: Предприятие, 1С: Зарплата;

- работа в автоматизированной системе АС «УРМ»;

- работа в автоматизированной системе «Скиф»;

- работа в Единой системе межведомственного электронного взаимодействия СИР;

-работа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП);

- быть уверенным пользователем работы на персональном компьютере в офисных программах «WORD», «Excel»;

- пользование электронной почтой;

- использование сети «Интернет» и программы «Гарант», «Консультант +» в поисках нужной информации;

- применение механизмов и форм проектного управления и стратегического планирования.

Функциональные знания и умения

Функциональные знания:

- основы ведения и внутреннего контроля бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- бюджетные полномочия главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

- законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, трудовое, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта;

- практика применения указанного законодательства;

- государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, ответственным исполнителем которой является Департамент;

- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;

- основы информатики и вычислительной техники;

- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок.

Функциональные умения:

- исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия;

- подготовка проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;              

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- владение приемами комплексной проверки первичных учетных документов;

- регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;

- составление бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;

- произведение расчетов заработной платы, пособий и иных выплат работникам;

- систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета;

- определение объема работ по составлению финансовой отчетности;

- составление бухгалтерской (финансовую) отчетности;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- владение методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, методами проверки качества составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;

- осуществление внутреннего контроля совершаемых субъектом фактов хозяйственной жизни;

- составление отчетов о результатах внутреннего контроля;

- идентифицирование объектов налогообложения, исчисление налогооблагаемой базы, сумм налога и сбора, а также сумм взносов в государственные внебюджетные фонды;

- владение методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;

- осуществление мониторинга законодательства о налогах и сборах;

- владение компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

- обеспечение сохранности документов, регистров, финансовой и налоговой отчетности;

- обеспечение финансового сопровождения предоставления, контроля за использованием:

- субсидий на возмещение фактических затрат казачьим обществам, участвующим в составе делегаций в региональных федеральных и международных мероприятиях по вопросам развития российского казачества;

- субсидий казачьим обществам на деятельность по развитию и сохранению самобытной культуры российского казачества и развитию военно-патриотического воспитания молодежи;

- иных межбюджетных трансфертов и субсидий (грантов) предоставляемых за счет расходов Департамента.

Профессиональные качества

- эффективность коммуникаций;

- стратегическое /видение/ мышление;

- командное взаимодействие.

Личностные качества

- активность;

- лидерство;

- настойчивость;

- коммуникабельность;

- инициативность;

- дисциплинированность;

- организованность;

- самостоятельность;

- мотивация достижения.

 

Опубликовано: 20.12.2018 17:16        Обновлено: 20.12.2018 17:28