Начальник отдела
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Руководители» группа «Главные»
Основные сведения и обязанности по должности |
Требования к кандидатам |
Наименование должности |
Начальник отдела сопровождения государственной программы Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. |
Область профессиональной служебной деятельности |
- регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; - регулирование бюджетной системы.
|
Виды профессиональной служебной деятельности |
- регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования; - организация составления и обеспечения исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; - регулирование системы межбюджетных отношений; - осуществление бюджетной методологии. |
Подчиненность должности |
Непосредственно подчиняется начальнику Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Количество подчиненных сотрудников |
2 штатные единицы в отделе сопровождения государственной программы Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. |
Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок) |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Испытательный срок от 1 до 6 месяцев. Допуск к государственной тайне не предусмотрен. |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Организация работы и осуществление контроля за выполнением функций и задач, возложенных на отдел в соответствии с положением об Управлении и отделе. |
Основные задачи и обязанности по должности |
Руководство деятельностью отдела. Подготовка проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела. Исполнение законодательства Российской Федерации и автономного округа, а также контроль за ходом их исполнения. Подготовка информации в доклад Губернатора автономного округа об оценке эффективности деятельности по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления и финансового обеспечения полномочий Департамента. Организация межведомственного взаимодействия с уполномоченными лицами федеральных органов, муниципальных образований автономного округа по реализации задач в области организации межбюджетных отношений в части планирования, распределения и доведения ассигнований, перечисления межбюджетных трансфертов (субвенций на реализацию государственных полномочий, субсидий); Организация взаимодействия с ответственными лицами исполнительных органов государственной власти Правительства автономного округа, являющихся соисполнителями государственной программы; Мониторинг и оценка результативности мероприятий государственных программ. Корректировка мероприятий государственных программ по источникам и объемам финансирования, по перечню предлагаемых к реализации задач при принятии бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и уточнение возможных объемов финансирования из других источников. Распределение ассигнований по предоставленным лимитам на реализацию государственных программ в разрезе мероприятий и государственных заказчиков. Подготовка предложений по внесению изменений в мероприятия, показатели и ассигнования государственных программ. Мониторинг выполнения показателей государственной программы. Подготовка и представление отчетов и информаций о ходе реализации государственных программ по запросам из органов власти различных уровней. |
Работа подразумевает: |
- работу с документами; - внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, органами местного самоуправления. организаций, гражданами); - внутреннее взаимодействие. |
Образование кандидата: уровень образования; направление (при необходимости) специальность (при необходимости) |
Образование высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета, магистратуры. Специальность по направлениям подготовки профессионального образования «Экономика», «Товароведение», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая безопасность», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
Стаж работы: по специальности; государственной службы; управленческий стаж |
Не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
- своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя; - своевременная подготовка и направление в уполномоченные органы отчетности по реализации государственной программы; - своевременное обеспечение приведения государственной программы в соответствие с Законом о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год и изменениями, внесенными в Закон о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год в части государственной программы; - количество принятых нормативных актов о государственной программе и внесении изменений в неё от подготовленных и согласованных у директора Департамента; - степень достижения плановых показателей проверок муниципальных образований; - число просроченных отчетов об исполнении государственной программы; - количество замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему; - количество просроченных документов за период; - полнота выполнения плана государственной программы; - количество выявленных фактов коррупции в структурном подразделении; - количество замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему; - соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности; - обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения; - соблюдение требований к служебному поведению и служебного распорядка исполнительного органа государственной власти автономного округа, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; - принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении.
|
Требования к знаниям и умениям (кратко):
Знания и умения |
Требования |
Базовые знания и умения: |
|
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
|
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: - основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; - правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; - понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - систем межведомственного взаимодействия; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: - владение компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - работа с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; - умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант». |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: - умение мыслить системно; - умение планировать и рационально использовать рабочее время; - умение достигать результата; - коммуникативные умения; - умение работать в стрессовых условиях; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Управленческие умения: - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения; - владеть навыками публичного выступления и вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – орган государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – орган местного самоуправления муниципальных образований), организаций; - соблюдать этику делового общения; - владеть приемами межличностных отношений; - владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехники; - владеть подготовкой делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами; - своевременно выявлять проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов; - не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими руководителями; - владеть стратегическим планированием и управлением групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; - работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; - выстраивание коммуникативных отношений; - работать со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант и др.). |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям: |
|
Профессиональные знания и умения |
Профессиональные знания: - Бюджетного кодекса Российской Федерации. - Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; - Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; - Федерального закона от 27.07.2010 № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Федерального закона от 09.02.2009 года № 8-ФЗ - Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»; - Федерального закона от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; - Приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; - Приказа Минфина России от 19.04.2012 № 49н «Об утверждении Порядка представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации»; - Приказа Минфина России от 27.12.2013 № 141н «О создании и ведении единого портала бюджетной системы Российской Федерации»; - Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»; - Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2015 года № 631 «О порядке государственной регистрации документов стратегического планирования и ведения федерального государственного реестра документов стратегического планирования»; - Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 09.09.2014 № 293 «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов»; - Приказа Минфина России от 19.08.2010 № 408 «О сверке исходных данных для проведения расчетов распределения межбюджетных трансфертов на очередной финансовый год и плановый период»; - Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2010 № 371-п «О мерах по реализации федерального закона от 20 августа 2004 года № 113-фз «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации». - Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.11.2014 № 95-оз «О регулировании отдельных вопросов участия граждан в охране общественного порядка в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.07.2018 № 226-п «О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утиверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствии с национальными целями развития»; - Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 8 мая 2014 года № 246-рп «О Методике оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». Иные профессиональные знания: - понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; -бюджетная система Российской Федерации; - бюджетное регулирование и его основные методы; - понятие и цели бюджетной политики; - основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период; - основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики; - понятие и состав бюджетной классификации; - основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации; - основные бюджетные полномочия муниципальных образований; - порядок составления проектов бюджетов; - порядок рассмотрения и утверждения бюджетов; - порядок исполнения бюджетов; - основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; - понятие ведомственной структуры расходов бюджета; - виды расходов бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации; - понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, основных принципов их формирования и реализации; - основные направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований; - особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях; - понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - виды и структура отчетности об исполнении бюджета; - особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; - требования антикоррупционного законодательства федерального и регионального уровня; - основы проектного управления, законодательства о защите персональных данных; - основы государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере бюджетной деятельности в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, а также в отраслях взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований, организация бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях; - основ делопроизводства и документооборота, архивного дела, установленные федеральным и региональным законодательством.
Профессиональные умения: - работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; - осуществление экспертизы проектов НПА; - работа с отчетностью по государственной программе; - проведение оценки эффективности государственных программ Российской Федерации; - проведение анализа практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации и практику применения методологии учета государственных финансов; - проведение экспертизы унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов; - подготовка и участие в заседаниях коллегиальных органов; - выстраивание коммуникативных отношений; - использование тактики речевого общения для реализации различных целей; - свободное владение и использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; - взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа; - работа в команде, осуществление творческого подхода, проявление инновационной технологии; - работа со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант и др.); - обобщение, систематизация, структурирование и анализ информации, отчетности по направлениям деятельности; - подготовка документов в соответствии с требованиями и сроками; - навыки владения персональным компьютером в офисных программах «WORD», «Excel», пользоваться электронной почтой. |
Функциональные знания и умения |
Функциональные знания: - бюджетные полномочия главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие процедуры рассмотрения обращений граждан; - понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; - понятие работы с персональными данными; - методы и принципы бюджетного планирования, бюджетного процесса; - принципы бюджетного учета и отчетности. - принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); - процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; - меры, принимаемые по результатам проверки.
Функциональные умения: - рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - использование при подготовке документов и служебной переписке делового стиля письма; - правильное интерпретирование текстов, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам; - обеспечение выполнения поставленных руководством задач, использование опыта и мнения коллег; - подготовка анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; - пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с электронными таблицами, с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; - организация рассмотрения обращений граждан в сфере деятельности; - осуществление контроля за реализацией мероприятий государственной программы в сфере деятельности; - подготовка перспективного бюджетного планирования, ведение бюджетного процесса; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок; - проведение плановых и внеплановых выездных проверок; - осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов. |
Профессиональные качества
|
- эффективность коммуникаций; - стратегическое /видение/ мышление; - командное взаимодействие. |
Личностные качества |
- активность; - лидерство; - настойчивость; - коммуникабельность; - инициативность; - дисциплинированность; - организованность; - самостоятельность; - мотивация достижения. |