Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Начальник отдела сопровождения государственной программы Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Область профессиональной служебной деятельности

- регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

- регулирование бюджетной системы.

Виды профессиональной служебной деятельности

- регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования;

- организация составления и обеспечения исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

- регулирование системы межбюджетных отношений;

- осуществление бюджетной методологии.

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Количество подчиненных сотрудников

2 штатные единицы в отделе сопровождения государственной программы Административного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Испытательный срок от 1 до 6 месяцев.

Допуск к государственной тайне не предусмотрен.

Цель исполнения должностных обязанностей

Организация работы и осуществление контроля за выполнением функций и задач, возложенных на отдел в соответствии с положением об Управлении и отделе.

Основные задачи и обязанности

по должности

Руководство деятельностью отдела.

Подготовка проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела.

Исполнение законодательства Российской Федерации и автономного округа, а также контроль за ходом их исполнения.

Подготовка информации в доклад Губернатора автономного округа об оценке эффективности деятельности по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления и финансового обеспечения полномочий Департамента.

Организация межведомственного взаимодействия с уполномоченными лицами федеральных органов, муниципальных образований автономного округа по реализации задач в области организации межбюджетных отношений в части планирования, распределения и доведения ассигнований, перечисления межбюджетных трансфертов (субвенций на реализацию государственных полномочий, субсидий);

Организация взаимодействия с ответственными лицами исполнительных органов государственной власти Правительства автономного округа, являющихся соисполнителями государственной программы;

 Мониторинг и оценка результативности мероприятий государственных программ.

Корректировка мероприятий государственных программ по источникам и объемам финансирования, по перечню предлагаемых к реализации задач при принятии бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и уточнение возможных объемов финансирования из других источников.

Распределение ассигнований по предоставленным лимитам на реализацию государственных программ в разрезе мероприятий и государственных заказчиков.

Подготовка предложений по внесению изменений в мероприятия, показатели  и ассигнования государственных программ.

Мониторинг выполнения показателей государственной программы.

Подготовка и представление отчетов и информаций о ходе реализации государственных программ по запросам из органов власти различных уровней.

Работа подразумевает:

- работу с документами;

- внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, органами местного самоуправления. организаций, гражданами);

- внутреннее взаимодействие.

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Образование высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета, магистратуры.

Специальность по направлениям подготовки профессионального образования «Экономика», «Товароведение», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление»,  «Экономическая безопасность», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение»,  «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, указанным  в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

- своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

- своевременная подготовка и направление в уполномоченные органы отчетности по реализации государственной программы;

- своевременное обеспечение приведения государственной программы в соответствие с Законом о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год и изменениями, внесенными в Закон о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год в части государственной программы;

- количество принятых нормативных актов о государственной программе и внесении изменений в неё от подготовленных и согласованных у директора Департамента;

- степень достижения плановых показателей проверок муниципальных образований;

- число просроченных отчетов об исполнении государственной программы;

- количество замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему;

- количество просроченных документов за период;

- полнота выполнения плана государственной программы;

- количество выявленных фактов коррупции в структурном подразделении;

- количество замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему;

- соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

- обеспечение выполнения плана мероприятий структурного подразделения;

- соблюдение требований к служебному поведению и служебного распорядка исполнительного органа государственной власти автономного округа, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа;

- принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о структурном подразделении.

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

- основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

- правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

- понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- систем межведомственного взаимодействия;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

- владение компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- работа с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

- умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант».

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

-    умение работать в стрессовых условиях;

-    умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

-    оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- осуществлять  руководство  деятельностью структурного подразделения;

-  владеть навыками публичного выступления и вести   деловые   переговоры   с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – орган государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – орган местного самоуправления муниципальных образований), организаций;

-   соблюдать этику делового общения;

-   владеть приемами межличностных отношений;

- владеть   компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехники;

- владеть подготовкой делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами;

- своевременно выявлять проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

- не допускать личностных конфликтов  с  коллегами и вышестоящими руководителями;

-   владеть стратегическим планированием и управлением групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

-  выстраивание коммуникативных отношений;

-  работать со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант и др.).

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:

Профессиональные знания и умения

Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации.

- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 27.07.2010 № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федерального закона от 09.02.2009 года № 8-ФЗ
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 28 июня 2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

- Приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- Приказа Минфина России от 19.04.2012 № 49н «Об утверждении Порядка представления реестров расходных обязательств субъектов Российской Федерации и сводов реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта Российской Федерации»;

- Приказа Минфина России от 27.12.2013 № 141н «О создании и ведении единого портала бюджетной системы Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2015 года № 631 «О порядке государственной регистрации документов стратегического планирования и ведения федерального государственного реестра документов стратегического планирования»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 09.09.2014 № 293 «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов»;

- Приказа Минфина России от 19.08.2010 № 408 «О сверке исходных данных для проведения расчетов распределения межбюджетных трансфертов на очередной финансовый год и плановый период»;

- Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2010 № 371-п «О мерах по реализации федерального закона от 20 августа 2004 года № 113-фз «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации».

- Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.11.2014 № 95-оз «О регулировании отдельных вопросов участия граждан в охране общественного порядка в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.07.2018 № 226-п «О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утиверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствии с национальными целями развития»;

- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 8 мая 2014 года № 246-рп «О Методике оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Иные профессиональные знания:

- понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

-бюджетная система Российской Федерации;

- бюджетное регулирование и его основные методы;

- понятие и цели бюджетной политики;

- основные направления бюджетной политики на текущий год и плановый период;

- основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

- понятие и состав бюджетной классификации;

- основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации;

- основные бюджетные полномочия муниципальных образований;

- порядок составления проектов бюджетов;

- порядок рассмотрения и утверждения бюджетов;

- порядок исполнения бюджетов;

- основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

- понятие ведомственной структуры расходов бюджета;

- виды расходов бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;

- понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, основных принципов их формирования и реализации;

- основные направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований;

- особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

- особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- требования антикоррупционного законодательства федерального и регионального уровня;

- основы проектного управления, законодательства о защите персональных данных;

- основы государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере бюджетной деятельности в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, а также в отраслях взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований, организация бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;      

- основ делопроизводства и документооборота, архивного дела, установленные федеральным и региональным законодательством.

Профессиональные умения:

- работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

- осуществление экспертизы проектов НПА;

- работа с отчетностью по государственной программе;

- проведение оценки эффективности государственных программ Российской Федерации;

- проведение анализа практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации и практику применения методологии учета государственных финансов;

- проведение экспертизы унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов;

- подготовка и участие в заседаниях коллегиальных органов;

- выстраивание коммуникативных отношений;

- использование тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение и использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа;

- работа в команде, осуществление творческого подхода, проявление инновационной технологии;

- работа со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант и др.);

- обобщение, систематизация, структурирование и анализ информации, отчетности по направлениям деятельности;

- подготовка документов в соответствии с требованиями и сроками;

- навыки владения персональным компьютером в офисных программах «WORD», «Excel», пользоваться электронной почтой.

Функциональные знания и умения

Функциональные знания:

- бюджетные полномочия главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;

- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

- понятие работы с персональными данными;

- методы и принципы бюджетного планирования, бюджетного процесса;

- принципы бюджетного учета и отчетности.

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- меры, принимаемые по результатам проверки.

Функциональные умения:

- рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- использование при подготовке документов и служебной переписке делового стиля письма;

- правильное интерпретирование текстов, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам;

- обеспечение выполнения поставленных руководством задач, использование опыта и мнения коллег;

- подготовка анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

- пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с электронными таблицами, с базами данных; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- организация рассмотрения обращений граждан в сфере деятельности;

- осуществление контроля за реализацией мероприятий государственной программы в сфере деятельности;

- подготовка перспективного бюджетного планирования, ведение бюджетного процесса;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Профессиональные качества

- эффективность коммуникаций;

- стратегическое /видение/ мышление;

- командное взаимодействие.

Личностные качества

- активность;

- лидерство;

- настойчивость;

- коммуникабельность;

- инициативность;

- дисциплинированность;

- организованность;

- самостоятельность;

- мотивация достижения.