Консультант 2
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Специалисты» группа «Главные»
Наименование должности |
Консультант отдела правового сопровождения и контрактного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Область профессиональной служебной деятельности |
Обеспечение деятельности Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Виды профессиональной служебной деятельности |
Осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа |
Подчиненность должности |
Непосредственно подчиняется заместителю начальнику отдела правового сопровождения и контрактного управления Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. |
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Условия работы: испытательный срок от 1 до 6 месяцев, допуск к государственной тайне - не предусмотрен. |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Основные задачи и обязанности по должности |
Подготовка проектов плана закупок, плана-графика закупок Департамента внутренней политики автономного округа, подготовка изменений для внесения в проект плана закупок, плана-графика закупок; Подготовка извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей); Оформление протоколов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на основании решений Единой комиссии по осуществлению закупок для обеспечения государственных нужд Департамента внутренней политики автономного округа, а также протоколов об отказе от заключения контракта; Проверка обеспечения заявок и исполнения контрактов в части контроля срока рассмотрения поступившей банковской гарантии, оформление отказа в принятии банковской гарантии и информирование об этом лица, предоставившего банковскую гарантию, проверку наличия сведений о предоставленной банковской гарантии в реестре банковских гарантий; Прием, регистрация, хранение заявок, а также хранение иных, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», документов от участников закупки; Подготовка отчетов и иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Подготовка обращений с целью согласования возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) с органом исполнительной власти автономного округа, уполномоченным на осуществление контроля в сфере закупок; Оформление заявок и предоставление необходимых документов для проведения процедуры определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в случае проведения уполномоченным органом по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) открытых конкурсов, конкурсов с ограниченным участием, двухэтапных конкурсов, аукционов в электронной форме для обеспечения нужд Департамента; Подготовка уведомлений о закупке у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) и направление его в орган исполнительной власти автономного округа, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок, в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Участие: в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп) по вопросам организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. |
Работа подразумевает: |
Работу с документами; архивное делопроизводство; работу в единой информационной системе в сфере закупок zakupki.gov.ru; внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами); внутреннее взаимодействие. |
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
Высшее образование – специалитет, магистратура. Специальность, направление подготовки: «Юриспруденция» «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Менеджмент» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
- своевременность и оперативность выполнения поручений; - качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); - профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); - способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность; - творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - число просроченных отчетов/документов; - количество замечаний, предупреждений и выговоров, вынесенных гражданскому служащему. |
Требования к базовым знаниям и умениям
Знания государственного языка РФ |
Знание русского языка |
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: - основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; - правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; - понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; применять в работе информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», правовые информационные системы «КонсультантПлюс»; работать в единой информационной системе в сфере закупок. |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения
|
Общие умения: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; совершенствовать свой профессиональный уровень. Управленческие умения: эффективно планировать работу; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям
Требования к профессиональным знаниям и умения |
Знания в сфере законодательства Российской Федерации: Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Кодекс административных правонарушениях Российской Федерации. Федеральные законы от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»; от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»; от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»; от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»; от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции». Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 № 140-п «О едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 24.01.2014 № 21-п «О Порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Порядке формирования, утверждения и ведения планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», от 06.12.2013 № 530-п «Об уполномоченном органе, уполномоченном учреждении на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения нужд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», от 05.02.2016 № 17-п «О региональной информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», от 01.12.2017 № 477-п «О методических рекомендациях по применению методов определения цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и о внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 февраля 2016 года N 17-п "О региональной информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.07.2010 № 119 «О Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», Иные профессиональные знания: особенности составления закупочной документации; правоприменительная практика в сфере закупок. основы информатики; правила ведения переговоров; требования охраны труда. Профессиональные умения: использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций; работать в единой информационной системе; выстраивать эффективные коммуникативные отношения с представителями органов власти. |
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Наличие знаний: понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок; порядка определения начальной (максимальной) цены контракта; порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/ запроса котировок/ запроса предложений/ закрытыми способами; защиты прав и интересов участников закупок; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок. Наличие умений: планирования закупок; организации и проведения процедур определения поставщиков (исполнителей) путем проведения конкурсов/ аукционов/ котировок/ запроса предложений/ закрытыми способами; разработка извещений и документаций об осуществлении закупок; подготовка обоснования закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта; применение антидемпинговых мер при проведении закупок. |
Требования к профессиональным качествам |
Служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций; работа в команде; творческий подход. |
Требования к личностным качествам |
Аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность. |