Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности  

Директор Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Область профессиональной служебной деятельности

  - обеспечение избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации;

  -управление в сфере культуры и национальной политики;

  -обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность;

  -управление в сфере юстиции.

Виды профессиональной служебной деятельности

  -взаимодействие с политическими партиями, общественными объединениями и контроль за их финансовой отчетностью;

  -противодействие незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров;

  -обеспечение деятельности по организации охраны общественного порядка и общественной безопасности;

  -разработка и осуществление мер по укреплению российской гражданской идентичности, межнационального и межрелигиозного согласия, поддержке этнокультурного многообразия народов России;

  -обеспечение государственной поддержки национальных меньшинств, казачьих обществ и коренных малочисленных народов;

  -деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой;

  -деятельность в сфере конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления;

  -деятельность в сфере законодательства об общественно-политических правах граждан.

Подчиненность должности

Подчиняется Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, первому заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент.

Количество подчиненных сотрудников

72 штатных единицы в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.  

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Основные задачи и обязанности

по должности (кратко)

  Осуществляет:

  -руководство деятельностью Департамента;

  - полномочия представителя нанимателя от имени автономного округа в отношениях, связанных с поступлением граждан на государственную гражданскую службу автономного округа в Департамент, ее прохождением и прекращением, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

    Действует без доверенности от имени Департамента, представляет Департамент во всех органах государственной власти, судах, органах местного самоуправления и организациях, в отношениях с гражданами.

    Дает поручения и указания, обязательные для выполнения государственными гражданскими служащими и работниками Департамента, организует их исполнение и контроль за исполнением.

    Заключает от имени и в пределах компетенции Департамента договоры (государственные контракты), соглашения, выдает доверенности сотрудникам на осуществление действий от имени Департамента.

    Организует эффективное взаимодействие Департамента с федеральными органами государственной власти и их территориальными подразделениями, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными объединениями, иными организациями, а также гражданами.

  Обеспечивает:

  -выполнение полномочий, функций, возложенных на Департамент в соответствии с утвержденным Положением о Департаменте;

  -реализацию Департаментом функций по вопросам национальной политики, межнациональных (межэтнических) отношений, взаимодействия с российским казачеством, профилактики экстремизма на территории автономного округа, развития коренных малочисленных народов Севера; по вопросам межведомственного взаимодействия в сфере обеспечения общественного порядка и безопасности; составления (изменения, дополнения) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции; нотариата; обеспечения защиты прав потребителей; обеспечения оказания гражданам бесплатной юридической помощи; нормативно-правовому регулированию административного и административно-процессуального законодательства; по вопросам регионального развития и содействия развитию местного самоуправления в автономном округе; обеспечения прав граждан на проведение публичных мероприятий; взаимодействия с законодательными органами государственной власти, исполнительно-распорядительными и представительными органами местного самоуправления, политическими партиями; административно-территориального устройства автономного округа; по вопросу реализации государственной программы автономного округа, ответственным исполнителем по которой является Департамент;

  -проведение личного приема граждан;

  -разработку проектов соглашений, договоров Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, по вопросам, находящимся в ведении Департамента, содействие выполнению обязательств, предусмотренных данными соглашениями, договорами;

  -координацию деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления по реализации задач, определенных федеральным законодательством и законодательством автономного округа в сфере деятельности Департамента.

  Участвует в разработке и обосновании государственных программ автономного округа в установленной сфере деятельности, а также в разработке и экспертизе программ социально-экономического развития и государственных программ автономного округа.

   Контролирует целевое использование бюджетных средств в Департаменте.    

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

 Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности).

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее четырех лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

  -соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных правовых актов в установленной сфере деятельности;

  -соблюдение законности, эффективности и целевого использования средств бюджета автономного округа и межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета;

 -соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения поступивших обращений граждан;

  -полнота выполнения плана деятельности Правительства автономного округа;

- отсутствие фактов коррупции в Департаменте;

- положительная оценка работы Департамента, в том числе по реализации государственной программы и повышению её эффективности членами Общественного совета при Департаменте;

-полнота выполнения мероприятий государственной программы автономного округа;

- снижение количества обоснованных жалоб по результатам осуществленных процедур закупок товаров, работ, услуг Департамента;

-индекс стабильности (снижение количества служащих, поступивших на работу и уволившихся в течение одного года);

- снижение количества жалоб граждан, представителей региональных отделений политических партий на нарушение законодательства при проведении публичных мероприятий, избирательных прав;

  -отсутствие жалоб и претензий федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, исполнительных органов государственной власти автономного округа, бюджетных организаций, независимо от организационно-правовой формы, граждан при исполнении полномочий, определенных положением о Департаменте;

-отсутствие представлений, протестов прокуратуры, судебных споров по принимаемым решениям.

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание правовых основ

Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

  -правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

  -программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

  -аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

  -общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие умений:

  -стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

 -работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

  -работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

  -работы в операционной системе;

  -управления электронной почтой;

  -работы в текстовом редакторе;

  -работы с электронными таблицами;

  -работы с базами данных;

  -работы с системами управления проектами.

Знания и умения в области проектного управления

Наличие знаний и умений, установленных разделами I, II, III Перечня обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к государственным гражданским служащим автономного округа, участвующим в управлении проектной деятельностью, утвержденного совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа и Департамента проектного управления автономного округа от 01.12.2016 №126/29.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение мыслить стратегически;

- вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные знания и умения:

Профессиональные знания и умения

Профессиональные знания Уголовного и Уголовно-процессуального кодексов Российской Федерации, Налогового, Трудового, Гражданского и Гражданского процессуального кодексов Российской Федерации.

    Знание  федеральных законов и законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

   а) определяющих:

   - общиe принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организации местного самоуправления в Российской Федерации и местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

   - статус административного центра Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и границы муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а так же административно-территориальное устройство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и условия его изменения; 

   -  порядок проведения выборов Президента Российской Федерации, избрания Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и глав муниципальных образований в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и  Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

  - участие граждан в охране общественного порядка и проведение собраний, митингов, демонстраций, шествий и пикетирований.

   б) регламентирующих:

   - прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации, государственной гражданской службы и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

   - порядок рассмотрения обращений граждан Российской Федерации и в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

   - оказание бесплатной юридической помощи, защиту прав потребителей и адвокатскую деятельность.

  в) реализующих мероприятия:

   - в области обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ;

  - в соответствии со Стратегией государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016-2020 годах».

      Знание  федеральных законов о присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации; о защите прав потребителей; о национально-культурной автономии; о гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации.

      Знание законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  о наделении органов  местного самоуправления муниципальных образований отдельными государственными полномочиями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; о местном референдуме; о системе избирательных комиссий в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре; о качестве жизни населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Профессиональные умения:

  -оперативно оценивать риски межнациональной и межэтнической напряженности, адекватно действовать в кризисных ситуациях;

  -применять информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор актуальной информации по вопросам деятельности Департамента, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций;

  -выстраивать эффективные коммуникативные отношения российского казачества, иных некоммерческих организаций с обществом и властью;

  -выстраивать коммуникативные отношения общин коренных малочисленных народов и представителей органов власти;

  -выстраивать коммуникативные отношения с представителями органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и представителями органов власти;

  -подготовки заседаний и участия в работе комиссий, советов, коллегий, рабочих групп по вопросам деятельности Департамента.

Функциональные знания и умения

Функциональные знания:

  -понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

  -понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

  -понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

  -классификации моделей государственной политики;

  -задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

  -понятия процедуры рассмотрения обращений граждан;

  -основ секретного делопроизводства и порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

  -понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок;

  -понятиями бюджетных полномочий главного администратора доходов бюджета, главного распорядителя бюджетных средств, межбюджетных трансфертов, субсидирования.

Функциональные умения:

  -разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

  -подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

  -подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

  -подготовки аналитических, информационных и других материалов;

  -организации и проведения мониторинга применения законодательства;

  -работы со сведениями, составляющими государственную тайну, ведения секретного делопроизводства;

  -проектного управления и стратегического планирования;

  -применения технологии бережливого производства;

  -владения методами внедрения механизмов инициативного бюджетирования;

  -владения методами анализа информации, ситуации, установления причинно-следственных связей изменений, произошедших за отчетный период, оценки потенциальных рисков и возможностей в будущем.

Профессиональные качества

-эффективность коммуникаций;

-стратегическое /видение/ мышление;

-командное взаимодействие.

Личностные качества

  -активность;

  -лидерство;

  -коммуникабельность;

  -организованность;

  -мотивация достижения.