Размер:
Цвет:

Заместитель начальника отдела

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Руководители» группа «Главные»

 

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

 Заместитель начальника отдела обеспечения межнационального и межконфессионального согласия, профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве и взаимодействия с российским казачеством Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере культуры и национальной политики.

Виды профессиональной служебной деятельности

разработка и осуществление мер по укреплению российской гражданской идентичности, межнационального и межрелигиозного согласия, поддержке этнокультурного многообразия народов России.

Подчиненность должности

 Подчиняется начальнику отдела обеспечения межнационального и межконфессионального согласия, профилактики экстремизма на национальной и религиозной почве и взаимодействия с российским казачеством Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок)

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Цель исполнения должностных обязанностей

Организация работы и осуществление контроля за выполнением функций, возложенных на Отдел в соответствии с утвержденным Положением об Отделе.

Основные задачи и обязанности

по должности

Осуществляет:

- руководство деятельностью отдела;

- непосредственное управление реализацией программных мероприятий, касающихся сферы деятельности Отдела, достижением плановых показателей.

Организует:

- эффективное взаимодействие отдела с иными структурными подразделениями Департамента;

- подготовку проектов нормативных правовых актов и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности Отдела;

- исполнение федеральных законов, указов, распоряжений. Поручений и указаний президента Российской Федерации, постановлений и поручений Правительства Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, а также контроль за ходом их исполнения;

- рассмотрение обращений граждан;

- работу сотрудников отдела в рамках взаимодействия структурных подразделений Департамента при осуществлении закупок для обеспечения нужд Департамента (утвержденным приказом Департамента) по соответствующим мероприятиям Государственной программы;

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на Отдел в соответствии с утвержденным Положением об Отделе;

- организацию взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, некоммерческих организаций при решении задач, связанных с реализацией Государственной программы в рамках курируемой сферы деятельности;

- экспертную оценку предложений по изменению финансирования мероприятий Государственной программы, показателей на текущий год и плановый период, поступивших от уполномоченных органов автономного округа, заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органов местного самоуправления автономного округа, некоммерческих объединений и организаций;

- подготовку информации по итогам реализации мероприятий Государственной программы исполняемых Отделом, достижении показателей непосредственных и ожидаемых результатов, исполнения комплексного плана (сетевого графика), причины и пояснения не выполнения (перевыполнения) плановых показателей результатов, касающихся сферы деятельности Отдела, для отчетов ответственного исполнителя Государственной программы о ходе ее реализации.

Работа подразумевает:

- работу с документами, в том числе ведение электронного документооборота, архивное делопроизводство;

- внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами);

- внутреннее взаимодействие.

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление» «Филология», «Религиоведение», «Теология», «Культурология», «История», «Регионоведение», «Социально-культурная деятельность», «Гуманитарные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж работы:

по специальности;

государственной службы;

управленческий стаж

Не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки».

Показатели эффективности и результативности деятельности

- соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

- обеспечение выполнения плана мероприятий Отдела, Управления;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя;

- соблюдение требований служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

- принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе, Управлении (факт / план * 100%);

- степень достижения планового значения показателя «Доля граждан, положительно оценивающих состояние межнациональных отношений в автономном округе, в общем количестве граждан, %» (фактическое значение показателя/плановое значение показателя*100%);

- степень достижения планового значения показателя «Доля граждан, положительно оценивающих состояние межконфессиональных отношений в автономном округе, в общем количестве граждан, %» (фактическое значение показателя/плановое значение показателя*100%);

- степень достижения планового значения показателя «Доля казачьих обществ, оказывающих содействие органам государственной власти в осуществлении установленных полномочий, от общего количества казачьих обществ, %» (фактическое значение показателя/плановое значение показателя*100%);

- своевременность исполнения контрольных документов (количество контрольных документов, исполненных в срок/общее количество контрольных документов* 100%);

- полнота выполнения плана (сетевого графика) реализации мероприятий государственной программы;

- полнота выполнения плана деятельности Правительства автономного округа по мероприятиям, реализуемым Отделом, Управлением (фактическое кол-во проведенных мероприятий/плановое количество мероприятий* 100%);

- доля принятых нормативных актов от подготовленных (количество принятых нормативных актов/количество направленных на согласование нормативных актов * 100%);

- степень достижения плановых показателей по командировочным выездам с целью оказания практической и методической помощи (количество фактически проведенных выездов / плановый показатель количества выездов *100%);

- полнота выполнения плана заседаний Межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию экстремистской деятельности, Координационного совета по делам национально-культурных автономий и взаимодействию с религиозными объединениями при Правительстве автономного округа, Рабочей группы при Губернаторе автономного округа по делам казачества (факт / план * 100%));

- количество выявленных фактов коррупции.

Требования к знаниям и умениям (кратко):

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

  правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

  понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

   форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

   возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

   общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

   систем межведомственного взаимодействия;

   информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

   владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

   работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

   умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение мыслить стратегически;

- вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций;

- соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные знания и умения:

Профессиональные знания и умения

1.      Федеральные законы:

- от 06.10.1999 № 184 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»;

- от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

- от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;

- от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- от 17.06.1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;

- от 05.12.2005 № 154-ФЗ «О государственной службе российского казачества»;

- от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

2. Постановления Правительства Российской Федерации:

- от 29.12.2016 № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»;

- от 26.02.2010 № 93 «О видах государственной или иной службы, к которой привлекаются члены хуторских, станичных, городских, районных (юртовых), окружных (отдельских) и войсковых казачьих обществ»;

- от 22.04.1994 № 355 «О концепции государственной политики по отношению к казачеству»;

- от 06.10.2009 № 806 «О порядке привлечения членов казачьих обществ к несению государственной или иной службы и порядке заключения федеральными органами исполнительной власти и (или) их территориальными органами договоров (соглашений) с казачьими обществами»;

3. Распоряжения Правительства Российской Федерации:

- от 23.12.2015 № 2648-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 - 2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период
до 2025 года»;

4. Указы Президента Российской Федерации:

- от 15.06.1992 № 632 «О мерах по реализации Закона Российской Федерации «О реабилитации репрессированных народов» в отношении казачества»;

- от 09.08.1995 № 835 «О государственном реестре казачьих обществ в Российской Федерации»;

- от 07.10.2009 № 1124 «Об утверждении Положения о порядке принятия гражданами Российской Федерации, являющимися членами казачьих обществ, обязательств по несению государственной и иной службы»;

5. Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 14.10.2013 № 444 «Об утверждении методических рекомендаций для органов государственной власти субъектов Российской Федерации о порядке выявления формирующихся конфликтов в сфере межнациональных отношений, их предупреждения и действиях, направленных на ликвидацию их последствий»;

6. Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 23.11.2015 № 89 «Об утверждении Порядка согласования принятых членами казачьих обществ обязательств по несению государственной или иной службы с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления»;

7. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации
от 24.08.2012 № 166 «О численности членов казачьих обществ, в установленном порядке принявших на себя обязательства по несению государственной или иной службы, необходимой для внесения казачьего общества в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации;

8. Законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- от 26.04.1995 № 4-оз «Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- от 28.10.2011 № 102-оз «О развитии российского казачества в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- от 17.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

9. Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- от 02.12.2016 № 473-п «О Стратегии реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на период до 2025 года»;

- от 15.04.2016 № 110-п «О мерах по реализации в
Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016-2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

- от 05.04.2011 № 112-п «О Координационном совете по делам национально-культурных автономий и взаимодействию с религиозными объединениями при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- от 09.10.2013 № 428-п «О государственной программе
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2014-2020 годах»;

10. Распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- от 22.03.2013 № 101-рп «О стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года и на период до 2030 года»;

- от 08.12.2016 № 656-рп «О мерах по реализации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2017 - 2020 годах Стратегии развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества до 2020 года»;

11. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

- от 14.05.2007 № 79 «О межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию экстремистской деятельности»;

- от 06.05.2011 № 66 «О рабочей группе при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по делам казачества».

Иные профессиональные знания:

- знание этнокультурного многообразия народов Российской Федерации;

- знание традиций, культуры народов Российской Федерации;

- знание исторического опыта межкультурного и межрелигиозного взаимодействия народов, проживающих на территории Российской Федерации;

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений;

- знание основных принципов взаимодействия религиозных объединений с государством и другими вероисповеданиями в законодательстве Российской Федерации и конфессиональных доктринах по укреплению межнационального и межрегионального согласия.

Профессиональные умения:

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений по вопросам реализации государственной национальной политики и профилактики экстремизма, развития российского казачества;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в сфере реализации государственной национальной политики и профилактики экстремизма, развития российского казачества;

- планирование работы, подготовка и проведение заседаний, контроль исполнения решений коллегиальных органов;

- осуществление эффективного взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам, связанным с реализацией государственной национальной политики и профилактики экстремизма, развития российского казачества;

- осуществление систематизации и применения международного и национального опыта по укреплению межнационального и межрелигиозного согласия;

- умение работать в автоматизированной системе электронного документооборота;

- умение работать с современной оргтехникой, работать с компьютером и программными продуктами (Microsoft Word, Microsoft Excel, E-mail), использовать ресурсы сети Интернет, автоматизированных справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант».

Функциональные знания и умения

Функциональные знания:

- понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- инструментов и этапов разработки проекта нормативного правового акта;

- задач, сроков, ресурсов и инструментов реализации государственной политики, реализуемой Департаментом государственной программы;

- основных моделей связей с общественностью, особенностей связей с общественностью в государственных органах;

- процедуры рассмотрения обращений граждан:

- понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок.

Функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля за деятельностью, относящейся к компетенции отдела;

- подготовка (редактирование) информационно-аналитических справок и обзоров, экспертных заключений по вопросам деятельности;

- организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Профессиональные качества

- эффективность коммуникаций;

- стратегическое /видение/ мышление;

- командное взаимодействие.

Личностные качества

- активность;

- лидерство;

- настойчивость;

- коммуникабельность;

- инициативность;

- дисциплинированность;

- организованность;

- самостоятельность;

- мотивация достижения.

 

Опубликовано: 19.12.2018 11:59        Обновлено: 19.12.2018 14:05