Главный специалист-эксперт
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Специалисты» группа «Старшие»
Основные сведения и обязанности по должности |
Требования к кандидатам |
Наименование должности |
Главный специалист - эксперт отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Область профессиональной служебной деятельности |
Управление в сфере культуры и национальной политики. |
Виды профессиональной служебной деятельности |
Разработка и осуществление мер по укреплению российской гражданской идентичности, межнационального и межрелигиозного согласия, поддержке этнокультурного многообразия народов России.
|
Подчиненность должности |
Подчиняется начальнику отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. |
Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок) |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Организация работы и осуществление контроля за выполнением функций, возложенных на отдел в соответствии с утвержденным Положением об отделе |
Основные задачи и обязанности по должности |
Осуществляет: - подготовку проектов решений Департамента, руководителя Департамента по перспективным, стратегическим проблемам закрепленного за ним направления деятельности, организует согласование проектов этих решений; - подготовку проектов ответов на запросы органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, автономного округа, органов местного самоуправления, коллегиальных органов, общественных организаций, в части планирования, по вопросам сферы деятельности Отдела; - подготовку предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела; - взаимодействие органов исполнительной власти автономного округа, органов местного самоуправления в рамках курируемой сферы деятельности; - организационно-техническое обеспечение деятельности Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре; - рассмотрение обращений граждан, подготовку предложений по принятию по ним решений и проектов ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок; - взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам деятельности по сохранению и развитию коренных малочисленных народов Севера; - наполнение информации тематического сайта «Коренные малочисленные народы Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». Обеспечивает: - своевременное формирование и направление документов в соответствии с Регламентом взаимодействия структурных подразделений Депполитики Югры при осуществлении закупок для обеспечения нужд Депполитики Югры; - техническую организацию проведения заседания Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Участвует: - в контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера; - в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности; - в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; - в заседаниях коллегиальных и совещательных органов муниципальных образований автономного округа, в полномочия которых входит рассмотрение вопросов, в сфере сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера (по согласованию). Анализирует и обобщает: - практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа в сфере реализации государственной национальной политики в области сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера; - статистические и отчетные данные о результатах деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления автономного округа по сохранению и развитию коренных малочисленных народов Севера. |
Работа подразумевает: |
- работу с документами, в том числе ведение электронного документооборота, архивное делопроизводство; - внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами); - внутреннее взаимодействие. |
Образование кандидата: уровень образования; направление (при необходимости) специальность (при необходимости) |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление» «Филология», «Культурология», «История», «Регионоведение», «Гуманитарные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
Стаж работы: по специальности; государственной службы; управленческий стаж |
Для замещения должности не требуется наличие стажа государственной службы или стажа работы по специальности. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
- своевременность и оперативность выполнения поручений; - качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); - профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); - способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность; - соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа; - творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - количество информации, размещенной на тематическом сайте «Коренные малочисленные народы Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - своевременность исполнения контрольных документов (количество контрольных документов, исполненных в срок/общее количество контрольных документов* 100%); - полнота выполнения плана деятельности Правительства автономного округа по мероприятиям, реализуемым Отделом (фактическое кол-во проведенных мероприятий/плановое количество мероприятий* 100%); - доля принятых нормативных актов от подготовленных (количество принятых нормативных актов/количество направленных на согласование нормативных актов * 100%); - степень достижения плановых показателей по командировочным выездам с целью оказания практической и методической помощи (количество фактически проведенных выездов / плановый показатель количества выездов *100%); - полнота выполнения плана заседаний Совета представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (факт / план * 100%); - принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе (факт / план * 100%); - количество выявленных фактов коррупции; - способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины. |
Требования к знаниям и умениям (кратко):
Знания и умения |
Требования |
Базовые знания и умения: |
|
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
|
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: - основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; - правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; - понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: -форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - систем межведомственного взаимодействия; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: -владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; -умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант. |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: - умение мыслить системно; - умение планировать и рационально использовать рабочее время; - умение достигать результата; - коммуникативные умения; - умение работать в стрессовых условиях; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Управленческие умения: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - умение мыслить стратегически; - вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций; - соблюдать этику делового общения. |
Профессионально-функциональные знания и умения: |
|
Профессиональные знания и умения |
Профессиональные знания: 1. Знание нормативных правовых актов, связанных с реализацией государственной национальной политики, защиты прав коренных малочисленных народов Севера: 2. Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года». 3. Федеральные законы: - от 06 октября 1999 № 184 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; - от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - от 30.04.1999 № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»; - от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; - от 07.05.2001 № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; - от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»; - от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»; - от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»; - от 25.06.2002 № 73- ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»; - от 30.12.1995 № 225- ФЗ «О соглашениях о разделе продукции»; - от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»; - от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; - от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». 4. Постановления Правительства Российской Федерации: - от 29.12.2016 № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»; - от 07.03.2000 № 198 «О Концепции государственной поддержки экономического и социального развития районов Севера»; - от 24.03.2000 № 255 «О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации». 5. Распоряжения Правительства Российской Федерации:
- от 23.12.2015 № 2648-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 – 2018 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период - от 08.05.2009 № 631-р «Об утверждении перечня мест традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации и перечня видов традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Российской Федерации»; - от 04.02.2009 № 132-р «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; - от 17.04.2006 № 536-р «Об утверждении перечня коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; - от 25.08.2016 № 1792-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 – 2025 годах Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; - от 05.07.2010 № 1120-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 года». 6. Законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: - от 26.04.1995 № 4-оз «Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 17.04.2007 № 36-оз «О рассмотрении обращений граждан в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 31.01.2011 № 8-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»; - от 28.12.2006 № 145-оз «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 31.12.2004 № 101-оз «О Перечне труднодоступных и отдаленных местностей и Перечне территорий компактного проживания коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 18.06.2003 № 37-оз «О фольклоре коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 05.05.2003 № 29-оз «О поддержке органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организаций, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность коренных малочисленных народов Севера»; - от 04.12.2001 № 89-оз «О языках коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Ханты – Мансийского автономного округа»; - от 04.12.2001 № 85-оз «О традиционных видах деятельности коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе»; - от 23.12.2004 № 88-оз «О поддержке средств массовой информации, издаваемых (выпускаемых) на языках коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 07.07.2004 № 44-оз «О развитии северного оленеводства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 19.11.2001 № 73-оз «Об общинах коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 08.11.2005 № 92-оз «О святилищах коренных малочисленных народов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 18.04.1996 № 15-оз «О недропользовании»; - от 29.12.2006 № 148-оз «О регулировании отдельных вопросов в области водных и лесных отношений на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 26.02.2007 № 4-оз «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 20.09.2010 № 141-оз «О факториях в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 31.12.2004 № 98-оз «О народных художественных промыслах в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре». 7. Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: - от 02.12.2016 № 473-п «О Стратегии реализации государственной национальной политики Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на период до 2025 года»;
- от 15.04.2016 № 110-п «О мерах по реализации в - от 09.10.2013 № 428-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактики экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2014-2020 годах»; - от 03.10.2013 № 398-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»; - от 09.10.2013 № 420-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие агропромышленного комплекса и рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2016 – 2020 годах»; - от 30.08.2012 № 307-п «Об установлении объемов добычи объектов водных биологических ресурсов, добываемых для удовлетворения личных нужд представителей коренных малочисленных народов Севера и лиц, не относящихся к коренным малочисленным народам Севера, но постоянно проживающих в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности, для которых охота и рыболовство являются основой существования»; - от 24.08.2012 № 302-п «О наделении субъектов хозяйственной деятельности статусом факторий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и о реестре факторий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 27.05.2011 № 183-п «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 01.07.2008 № 140-п «О Реестре территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 06.04.2007 № 85-п «О реестре организаций, осуществляющих традиционное хозяйствование и занимающихся промыслами коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 10.04.2002 № 192-п «О территориях традиционного природопользования»; - от 21.10.2016 № 408-п «О порядке взаимодействия уполномоченных представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 16.05.2016 № 149-п «О Совете представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 13.05.2011 № 153-п «О Научно-координационном совете по вопросам сохранения родного языка и традиционной культуры коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; - от 31.03.2012 № 129-п «О проведении Дня коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Вороний день»; - от 12.07.2013 № 245-п «О концепции развития и функционирования системы особо охраняемых природных территорий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на период до 2020 года»; - от 29.12.2012 № 553-п «Об учреждении премии Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры им. И.Н. Шесталова». 8. Распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: - от 22.03.2013 № 101-рп «О стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года и на период до 2030 года»; - от 04.12.2015 № 718-рп «О плане мероприятий по реализации Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2015 – 2020 годы»; - от 05.10.2009 № 425-рп «Об утверждении Модельного соглашения недропользователей с субъектами права традиционного природопользования об использовании земель для целей недропользования в границах территорий традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера регионального значения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 05.08.2016 № 427-рп «О Межведомственной комиссии при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по обеспечению развития коренных малочисленных народов Севера в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; - от 07.08.2015 № 451-рп «О Концепции по обучению родным языкам, литературе и культуре коренных малочисленных народов Севера, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, и плане мероприятий («дорожной карте») по ее реализации». Иные профессиональные знания: - знание основ правового регулирования вопросов защиты прав, сохранения и развития малочисленных народов; - знание этнических традиций, культуры коренных малочисленных народов Севера; - знание специфики жизнедеятельности (традиционного образа жизни и хозяйствования) коренных малочисленных народов Севера. Профессиональные умения: - умение осуществлять сбор, анализ и систематизацию информации по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера; - умение осуществлять подготовку и проведение заседаний коллегиальных совещательных органов; - умение осуществлять эффективное взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам, связанным с реализацией государственной политики в отношении коренных малочисленных народов Севера (в том числе по вопросам осуществления государственной поддержки); - умение работать в автоматизированной системе электронного документооборота; - умение работать с современной оргтехникой, компьютером и программными продуктами (Microsoft Word, Microsoft Excel, E-mail), использовать ресурсы сети Интернет, автоматизированных справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант». |
Функциональные знания и умения |
Функциональные знания: - понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; - инструментов и этапов разработки проекта нормативного правового акта; - задач, сроков, ресурсов и инструментов реализации государственной политики, реализуемой Департаментом государственной программы; - основных моделей связей с общественностью, особенностей связей с общественностью в государственных органах; - процедуры рассмотрения обращений граждан: - понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок. Функциональные умения: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля за деятельностью, относящейся к компетенции отдела; - подготовка (редактирование) информационно-аналитических справок и обзоров, экспертных заключений по вопросам деятельности; - организация и проведение мониторинга применения законодательства. |
Профессиональные качества
|
- эффективность коммуникаций; - стратегическое /видение/ мышление; - командное взаимодействие. |
Личностные качества |
- активность; - лидерство; - настойчивость; - коммуникабельность; - инициативность; - дисциплинированность; - организованность; - самостоятельность; - мотивация достижения. |