Размер:
Цвет:

Приложение 1 к протоколу

Приложение 1 к протоколу

заседания Антинаркотической комиссии

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от 16 марта 2016 года № 1

Положение о Межведомственной рабочей группе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по проведению оценки деятельности организаций, включенных в реестр негосударственных организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию и ресоциализацию лиц, потребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача

I. Общие положения

1. Межведомственная рабочая группа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по проведению оценки деятельности организаций, включенных в реестр негосударственных организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию и ресоциализацию лиц, потребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача (далее – Рабочая группа), является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях формирования и обеспечения эффективного функционирования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре региональной системы реабилитации и ресоциализации лиц, допускающих незаконное потребление наркотических средств и психотропных веществ.

2. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ), критериями оценки качества услуг по социальной реабилитации и ресоциализации лиц, допускающих незаконное потребление наркотических средств или психотропных веществ, утвержденными пунктом 2.1 протокола заседания Государственного антинаркотического комитета от 25 июня 2014 года № 24, а также настоящим Положением.

3. Деятельность Рабочей группы основывается на принципах законности, добровольности, коллегиальности, гласности, равноправия ее членов.

4. Состав Рабочей группы формируется из представителей правоохранительных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти автономного округа и их подведомственных организаций, учреждений и утверждается протоколом заседания Антинаркотической комиссии автономного округа.

II. Полномочия, права и обязанности руководителя, членов Рабочей группы

5. Рабочую группу возглавляет ее руководитель, а в его отсутствие - уполномоченный им член Рабочей группы.

6. Руководитель Рабочей группы:

а) осуществляет сбор заключений членов Рабочей группы по итогам оценки деятельности организации, включенной в реестр негосударственных организаций, осуществляющих комплексную реабилитацию и ресоциализацию лиц, потребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача (далее – Организация);

б) готовит и направляет на согласование членам Рабочей группы проект заключения Рабочей группы об оценке деятельности Организации;

в) подписывает, после согласования членами Рабочей группы, заключение Рабочей группы об оценке деятельности Организации;

г) направляет копии заключения Рабочей группы об оценке деятельности Организации членам Рабочей группы;

д) принимает решение о приглашении, в том числе по предложениям членов Рабочей группы, для участия в работе Рабочей группы представителей правоохранительных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти автономного округа и органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, представителей предприятий, учреждений, организаций, в том числе некоммерческих организаций и их объединений;

е) пользуется правами члена Рабочей группы наравне с другими его членами;

ж) представляет Рабочую группу в федеральных органах исполнительной власти, исполнительных органах государственной власти автономного округа, органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, некоммерческих организациях и их объединениях, на заседаниях Антинаркотической комиссии автономного округа;

7. Член Рабочей группы:

а) участвует в работе Рабочей группы, других мероприятиях, проводимых Рабочей группой, а также в подготовке материалов, в части его касающейся, по итогам проведенной оценки деятельности Организации;

б) вносит предложения руководителю Рабочей группы, относящиеся к сфере деятельности Рабочей группы;

в) высказывает мнения, замечания и предложения (в том числе в письменной форме) по существу принимаемых Рабочей группой решений;

г) вносит руководителю Рабочей группы предложения по кандидатурам в состав Рабочей группы и иным лицам, приглашаемым для участия в деятельности Рабочей группы;

д) готовит заключение члена Рабочей группы по итогам оценки деятельности Организации;

е) согласовывает заключение Рабочей группы об оценке деятельности Организации;

ж) вправе выйти из состава Рабочей группы по собственному желанию.

III. Организация оценки деятельности Организации

8. Оценка деятельности Организации, осуществляется путем выезда по месту нахождения Организации и нахождения ее объектов в соответствии с планом работы Рабочей группы на текущий год.

9. Оценка деятельности Организации проводится в соответствии с критериями оценки качества услуг по социальной реабилитации и ресоциализации лиц, допускающих незаконное потребление наркотических средств или психотропных веществ, утвержденными пунктом 2.1 протокола заседания Государственного антинаркотического комитета от 25 июня 2014 года № 24 (далее – критерии оценки).

10. По итогам проведения оценки деятельности Организации в срок не позднее 14 дней составляется Заключение Рабочей группы об оценке деятельности Организации, с указанием срока для устранения выявленных недостатков и реализации рекомендаций Рабочей группы.

11. Заключение Рабочей группы об оценке деятельности Организации составляется в двух экземплярах, один из которых передается (направляется) Организации, второй хранится у руководителя Рабочей группы.

12. В заключении Рабочей группы об оценке деятельности Организации указываются:

а) выявленные нарушения нормативных и иных установленных требований к работе Организации с указанием срока для их устранения;

б) рекомендации Рабочей группы;

в) отсутствие выявленных нарушений;

г) установленное соответствие или несоответствие деятельности Организации критериям оценки.

13. В случае неустранения Организацией выявленных нарушений руководитель Рабочей группы по решению Рабочей группы вправе направить соответствующее обращение в правоохранительные органы, иные органы осуществляющие контрольные и надзорные функции.

Опубликовано: 20.04.2016 15:16        Обновлено: 20.12.2016 17:59