Размер:
Цвет:

Примерный перечень вопросов для конкурсного отбора кандидатов на государственную гражданскую службу в Депполитики Югры (для должности консультанта отдела развития КМНС)

1) Для замещения должности консультанта отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры требуется наличие стажа государственной службы:  

1. не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

2. не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности

3. не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

4. не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

2) Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должен обладать профессиональным знанием:

1. знание этнических традиций, культуры коренных малочисленных народов Севера

2. понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе

3. понятие кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы

4. основы организации прохождения государственной гражданской службы

3) Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, должен обладать функциональным знанием:

1. порядок ведения дел в судах различной инстанции

2. понятия и структура политических партий

3. знание задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики

4. основы конфиденциального делопроизводства и порядок работы с информацией для служебного пользования

4) В должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность консультанта отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, входит:

1. организация воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечение бронирования граждан, пребывающих в запасе

2. проведение проверок деятельности административных комиссий муниципальных образований автономного округа, согласно графику

3. сбор информации о деятельности муниципальных комиссий по профилактике правонарушений, реализации мероприятий, направленных на обеспечение общественной безопасности

4. организационно-техническое обеспечение деятельности Совета представителей коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

5) В должностные обязанности гражданского служащего, замещающего должность консультанта отдела развития коренных малочисленных народов Севера Управления национальной политики Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, также входит:

1. организационное обеспечение деятельности Общественного совета при Департаменте

2. взаимодействие с органами местного самоуправления автономного округа по вопросам сохранения и развития коренных малочисленных народов Севера

3. консультирование работников по вопросам организации делопроизводства, электронного документооборота и архива

4. подготовку информации (в т.ч. оперативной), экспертно-аналитических и справочных материалов по вопросам общественно-политической ситуации в муниципальных образованиях автономного округа

Опубликовано: 06.09.2018 15:37        Обновлено: 06.09.2018 15:37